今回は会社で自分の意見が言えているか?
言えていない人、言えなくて悩んでいる人
が沢山いると思います。
会社で自分の意見言えていますか?
分からない事を分からないと言えますか?
会社、家族、恋人にもちゃんと
自分の想いを伝えられていますか?
意見を言うのが怖くないですか?
自分の意見や想いを伝える事は重要なんです。
わからない事をわからないと言えないと、
失敗した時にわからないなら聞けよと
怒られてしまいます。
そんな人を沢山みてきました。
会社で上司に意見が言えない人ってすごく
多いんじゃないんでしょうか。
私はこれまで数々の上司に『自分の意見』を
言ってきました。
おかしいところはおかしいとかなぜこれは必要なのか?
とか疑問に思うことは全てぶつけてきました。
なぜ意見をしてきたかと言うと単純です。
『自分に正直に生きたかったから』
上司に意見したりすると、
評価を落とされるのが怖い、出世できなくなるのが嫌だ
、上司が単純に怖いなどもあるかもしれません。
ここからが本題です。
なぜ意見を言う事が重要なのか?を教えます。
それは『自分の為でもあり、部下の為でもある』
と言う事です。
なぜ意見を言う事が重要なのか
自分の為っていうのは、おかしい事を言われて
そのまま仕事して楽しいですか?
今の仕事にやりがいを持って取り組めますか?
少しでも不満があると、絶対に良い事になりません。
言えない事がストレスになり、どんどん仕事が楽しく
なくなってしまいます。
上司に全ての意見は否定され、言いなりになってしまう。
言われた事だけやって気を使いながら仕事して
知らず知らずにストレスがたまり、自分では
何も考えられない人間になってしまいます。
自分では何も考えられない、仕事も楽しくないそんな人間に
自分はなりたくなかった。何より仕事は楽しい!!とそう
思いたいから自分の意見を言ってきました。
意見を言って、会社から干される事もあるかもしれません。
だけど臆病になる必要はないと思います。
そんな会社辞めてしまえ!!その勢いでいいと思います。
自分の意見を押し殺して仕事して、潰れていった人は
何人も知っています。
自分の意見を言う事が悪いはずがないです。
人間色々な人がいますから、考え方が違いますよね。
会社をよくする上で意見はすごく重要な事だと思います。
上司からおかしいことを言われ、自分はおかしいな?
と思いながら部下に言う事ってありませんか?
もしそのまま行った場合必ず部下も同じ事を思って
います。
ですが言えない。それが当たり前だと思います。
自分の部下のことを考えると自分が上司に意見
してあげるべきなんですよね。
そうする事で部下からは慕われます。
ですがよく思わない上司がいるでしょう。
ですが、そこの部分を見てくれる上司もいるはずです。
わからない事はわからないと聞くと同じで
おかしいな?と思う事は聞いてみる必要があります。
意見を悪く捉えれば、くちごたえしている様に思います。
ですが意見できる人は会社にとって間違いなく「いい人財」です
全てに対してYES!と答えていると本当に自分で物事を
考えられなくなってしまいます。
意見するにも言い方を考えながら意見する事で上司に悪い
印象を与えない言い方をする事が大事です。
感情で意見すると絶対にいい事になりません。
意見するのは悪い事じゃないと言う事を知って
おいて欲しいです。
これを読んでいる上司の方にもお願いです。
若い子が意見してきて感情でいってしまう場合も
あると思います。ですが言ってくれる事に対して
理解しようとしてあげて欲しいです。
それと頭ごなしに怒ってしまうと、わからない事が
聞きにくくなってしまうので負の連鎖が始まって
しまうので注意して下さい。
まとめ
もしも意見が言えない環境にあるなら言える環境、
自分に合った環境を探してみてもいいかもしれま
せんね。
色々な職場があるので、その職場を探してみても
いいと思います。
今日も会社か〜とか行くの嫌だなとか少しでも
考えたりしてしまうなら、働きながらでも転職
先を探せることはできると思いうので、働きな
がら探してみるのも良いでしょう。
又、転職先を探す事も重要ですが、副業を始め
てみるのもいいかもしれません。
副業を始める事で会社を辞めて、ゆっくり転職
先を探せるので、焦って探さなくても良いので
副業を始めてみる事もオススメです。
最後までご覧いただきありがとうございました。
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